|
Oláh Viktória, Tóth Csilla, Csordás Andrea és Háry András:
Különböző kiválósági megközelítések összehasonlítása
|
25-3 (273)
|
|
Dew, John:
A kiválóság felé vezető út
|
25-2 (181)
|
|
Kulturális és etikai gátak a fenntartható fejlődés felé vezető úton a globalizáció korában
(Dr. Conti, Tito)
|
25-1 (72)
|
|
Az üzleti kiválóság kibontakoztatása a fenntarthatóság megerősítéséhez
(Singh, Harnek)
|
25-1 (74)
|
|
Hozzászólás a „Minőségkultúrához": A vállalati kultúra változása
(Dr. Zachár János)
|
25-1 (102)
|
|
Berényi László:
Agilitás minőségügyi szemmel
|
24-4 (319)
|
|
Ying, Cao, Peng, Xianghui és Prybutok, Victor:
A fenntartható kiválóság elérése: minőségdíjak elméleti összehasonlítása
|
24-4 (369)
|
|
Basirian, Peyman és Mishra, Santosh:
A szervezeti minőségkultúra fejlesztése
|
24-2 (118)
|
|
Minőség, versenyképesség, értékrend
(Németh Balázs)
|
24-2 (138)
|
|
Bedgood, Casey:
Kibontakozóban levő ökoszisztéma
|
24-2 (124)
|
|
Mishra, Santosh és Duffy, Mary:
A minőségkultúra értékelése
|
24-2 (132)
|
|
Gardner, Tawana:
A Lean kiegészítése biztonsági elemekkel
|
24-2 (196)
|
|
Lapidus, Vadim:
A minőség, a Lean és a termelékenység szerepe az üzleti növekedés modelljeiben
|
23-3 (299)
|
|
Al-Harbi, Bader és Colman, Pablo:
Fókuszban a vevői elégedettség
|
23-2 (186)
|
|
Basirian, Peyman és Mishra, Santosh:
A szervezeti minőségkultúra fejlesztése
|
23-2 (180)
|
|
Az EOQ MNB Egyesület 50 éves jubileumi rendezvénye
(Dr. Molnár Pál)
|
23-1 (3)
|
|
Sedlock, Ron:
Deming mélyreható tudásrendszere és az új generáció
|
23-1 (69)
|
|
Thawani, Sunil:
Az alternatív gondozás alatt álló gyermekek számára nyújtott szolgáltatások javítása a kiválósági alapelvek segítségével
|
22-4 (364)
|
|
Sachdev, Anil:
A TQM, a TPM és a TPS integrálása a hatékony üzleti eredmények elérése érdekében
|
22-3 (235)
|
|
Adam, Patrícia:
Az agilitás és az ISO 9001
|
22-2 (172)
|
|
Leonard, Denis:
Az EFQM Modell és az ISO 44001-es szabvány
|
22-2 (179)
|
|
Domingues, Pedroés mtsai:
A vezetői készségek rangsorolása világszinten
|
22-2 (112)
|
|
Merrill, Peter:
Milyen kihívások előtt állnak a munkahelyi teamek?
|
22-2 (139)
|
|
Átadták a 2021. évi Nemzeti Kiválóság Díjakat és Elismerő Okleveleket
(Dr. Molnár Pál)
|
22-1 (3)
|
|
A Nemzeti Kiválóság Díj és az új EFQM modell az értékelő szemével
(Vincze Róbert)
|
22-1 (11)
|
|
Schulingkamp, Ronald és Latham, John:
Az egészségügyi teljesítmény kiválósága: A Baldrige díjnyertesek és versenytársaik közötti összehasonlítás
|
21-4 (366)
|
|
Ringrose, Dawn:
A szervezeti kiválóság jelenlegi helyzetének első globális felmérése
|
21-3 (249)
|
|
Harding, Paul:
Hosszú utazás a kiválóság felé
|
21-3 (257)
|
|
Kennedy, Bob:
A kiválóság sokatmondó mantrája
|
21-2 (121)
|
|
Az új EFQM Modell 2020
|
20-3 (227)
|
|
Harrington, James:
A szervezeti mesterterv kialakítása
|
19-3 (221)
|
|
Dew, John:
A szervezeti stratégia tervezése
|
19-3 (228)
|
|
Smith, Mike:
Smith, Mike: Az információmenedzsment stratégiájának nyolc sikertényezője
|
19-3 (268)
|
|
Aubrey, Charles:
Kiválóságdíjak alkalmazásának gazdasági hatása
|
19-3 (272)
|
|
Harding, Paul:
Az önértékelés igénye egy sajátos, feltörekvő gazdaságban
|
19-3 (282)
|
|
Carvalho, André és mtsai:
A minőségtől a kiválóságig és az agilitásig: szervezeti átalakítások a digitális kor követelményeinek megfelelően
|
19-3 (287)
|
|
Snee, Ronald:
„Tervezéssel a minőségért" kockázat alapú megközelítése
|
19-3 (295)
|
|
Els, Dicky és Booysen, Terrance M.:
Rugalmasság - pozitívum a nehézségek közepette
|
19-3 (308)
|
|
Gatchalian, Jose:
A munkaerő elkötelezettsége a teljes körű minőség iránt a munkahelyi együttműködésen keresztül
|
18-4 (323)
|
|
Castellano, Joseph, Roehm, Harper és Shaw, Carol M.:
Deming módszere segítség az alkalmazotti elkötelezettség növeléséhez
|
18-4 (330)
|
|
Sörqvist, Lars és Bergendahl, Marita:
Alkalmazotti munkaviszony, különös tekintettel a minőségre, az innovációra és a folyamatos javításra
|
18-4 (337)
|
|
Els, Dicky és Palmer, Jené:
A munkahelyi jólét értékének becslése
|
18-4 (342)
|
|
Szabolcsi Sára:
Az EFQM Kiválóság Modell elemzése a menedzsment szakirodalom alapján
|
17-4 (367)
|
|
Dr. Kano, Noriaki:
Fejlett TQM az új korszakban
|
17-2 (120)
|
|
Ahluwalia, J.S.:
Teljes körű minőség az üzleti kiválóság szolgálatában
|
17-2 (129)
|
|
Dr. Suzuki, Kazuyuki:
Minőségbiztosítás és probléma-megelőzés
|
17-2 (135)
|
|
Moen, Ronald D. és Norman, Clifford L.:
Deming rendszere továbbra is időszerű
|
17-2 (144)
|
|
Dr. Sower, Victor E., Dr. Green Jr, Kenneth W. és Dr. Zelbst, Pamela J.:
A TQM életképességi tesztje
|
17-2 (153)
|
|
Ramanathan, Narayanan:
A TQM bevezetésének útjában álló akadályok eltávolítása
|
17-2 (157)
|
|
Dr. Mann, Robin:
Az üzleti kiválóság fenntartása szervezeti és nemzeti szinten
|
17-2 (167)
|
|
Aubrey, Charles:
Kiválóságdíjak alkalmazásának gazdasági hatása
|
17-2 (174)
|
|
Hutchinson, David:
TQM a kórházakban
|
17-1 (49)
|
|
|
Conklin, Joseph: Tapasztalt minőségügyi szakemberek újragondolják Deming 14 pontját |
16-1 (88)
|
|
|
Prof. Shiba, Shoji: Az áttöréses menedzsment fontosabb tapasztalatai |
16-1 (29)
|
|
|
Hacker, Stephen: A kulturális átalakítás levezénylése |
16-1 (105)
|
|
|
Dr. Németh Balázs: Vezetői Best Practice kutatás eredményei |
15-6 (377)
|
|
|
Brandt, Randall D.: Mennyire tud odafigyelni Ön a vevő hangjára? |
15-3 (205)
|
|
|
Marciniak Róbert: Üzleti kiválósági központ - avagy továbblépés a shared service modellből |
15-1 (35)
|
|
|
Nemzeti Minőségi Díjak és az IIASA-Shiba díjak átadása |
15-1 (117)
|
|
|
Lepsényi István és Kristófik Arnold: Minőség és Megbízhatóság a közlekedésben: A KNORR BREMSE Fékrendszerek Kft. |
14-5 (294)
|
|
|
Frank, Robert és Plegniere, Heinz-Günter: A VDA QMC, a kiválóság hajtómotorja a német gépjárműipari ellátási láncban |
14-5 (264)
|
|
|
Hendricks, Kevin B. és Singhal, Vinod R.: A Teljes Körű Minőségirányítás (TQM) hatása a pénzügyi teljesítményre a minőségdíjas cégek tapasztalatai alapján |
14-4 (214)
|
|
|
Tóth Csaba László: A dolgozói javaslati rendszerekről |
14-1 (36)
|
|
|
Katonai Zsolt - Rózsa András: ISO 9004 szabvány szerinti Szervezeti Önértékelés és a Szervezeti Érettségi Szint (ÉSZ) |
12-5 (244)
|
|
|
Sikeres Önértékelési és TQM Szakbizottsági ülés (Sződi Sándor) |
12-3 (171)
|
|
|
A "Magyar Agrárgazdasági Minőség Díj 2012" nyerteseinek bemutatkozása (Várkonyi Gábor - Pallóné Dr. Kisérdi Imola) |
12-3 (158)
|
|
|
Petrács János: A Metrimed Kft. sztochasztikus termelő-készletező rendszere |
12-2 (82)
|
|
|
Bunta Levente: A TQM alkalmazása a vízellátási és csatornázási közszolgáltatásban |
11-6 (319)
|
|
|
Jeanne Chircop: A texasi éttermek kiválóságának alapja az emberek iránti szilárd elkötelezettség |
11-5 (283)
|
|
|
Prof. Gopal K Kanji: GEMS - egy új elképzelés a minőségfejlesztésre |
11-3 (161)
|
|
|
Dr. Balogh Albert: A minőségszabályozástól a tartós sikerig |
11-3 (130)
|
|
|
Dr. Balogh Albert: Mennyi hasznot hoz a vevő? |
11-2 (64)
|
|
|
A.V. Feigenbaum: Lendüljünk végre mozgásba! |
11-2 (100)
|
|
|
Dr. Balogh Albert: ISO 9001 - Lean Hat Szigma - Kiválóság - II. rész |
11-1 (22)
|
|
|
Martin Löfgren - Lars Wittel: Kano elmélete vonzó minőségről és csomagolásról - II. rész |
10-6 (331)
|
|
|
Dr. Balogh Albert: ISO 9001 - Lean Hat Szigma - Kiválóság - I. rész |
10-6 (304)
|
|
|
Martin Löfgren - Lars Wittel: Kano elmélete vonzó minőségről és csomagolásról - I. rész |
10-5 (251)
|
|
|
Dorka István: Gyakorlati tapasztalatok a Toyota-módszer 14 vállalatirányítási alapelvének alkalmazása során |
10-3 (156)
|
|
|
Bozzai Zoltán - Drégelyi-Kiss Ágota: Katonai járművek gyártásának minőségbiztosítása a Rába Jármű Kft.-ben |
09-6 (321)
|
|
|
Sümegi Endre: EFQM alapú önértékelés az "önjavító" szociális ellátásban |
09-5 (263)
|
|
|
A.V. Feigenbaum: Tegyük magasabbra a lécet |
09-4 (208)
|
|
|
Mohammed Al Ajlan - M. Zairi: Mi is az a vevőközpontúság? |
09-4 (192)
|
|
|
Nicole Radziwill és munkatársai: Indulás a rajtvonalról |
09-3 (155)
|
|
|
Harasztosi Zsolt: Technológiai stratégia, technológiai térkép |
09-3 (147)
|
|
|
Haiman Péterné: A Nyírségvíz Zrt. a dobogó legfelső fokán |
09-3 (141)
|
|
|
Nicole Radziwill and others: Starting from Scratch |
09-2 (94)
|
|
|
Dr. Tóth Zsuzsanna Eszter - Dr. Kövesi János: Az intellektuális tőke mérési lehetőségei önértékelési modellek alapján |
09-1 (28)
|
|
|
Átadták a Környezeti Megtakarítás Díjakat (Bodroghelyi Csaba) |
08-6 (361)
|
|
|
Nemzetközi benchmarking konferencia Budapesten (Bedőcs Anikó) |
08-6 (354)
|
|
|
Benchmarking, a nélkülözhetetlen módszer |
08-5 (305)
|
|
|
Átadták a 2007. évi Nemzeti Minőségi Díjakat (Szakonyi Andrea) |
08-4 (228)
|
|
|
Frankóné Alpár Andrea: Hatékonyságjavítás a Magyar Nemzeti Bankban benchmarking segítségével |
08-3 (132)
|
|
|
Charles R. Matthews: A szállítási lánc kapcsolódása a TQM-hez |
07-3 (164)
|
|
|
Pintér József: Önértékelés a Malcolm Baldrige és az EFQM modellek alapján |
07-2 (98)
|
|
|
Dr. A. V. Feigenbaum: A minőség nemzetközi térhódítása |
07-2 (68)
|
|
|
Dér Tünde: A szervezeti kiválósághoz vezető út egy informatikai cégnél |
07-2 (105)
|
|
|
Kozo Koura-Tadashi Yoshizawa: Javaslat egy nemzetközi minőségdíj létrehozására |
06-6 (327)
|
|
|
Csóti Gábor: Befektetés a munkatársakba - az Investors in People Magyarországon |
06-2 (95)
|
|
|
A tudásmenedzsment EFQM Keretmodellje (EFQM News 2005. december) |
06-2 (93)
|
|